تونس -اونيفار نيوز-أفاد صابر بسباس مدير الهيئة العامة للوظيفة العمومية برئاسة الحكومة، اليوم الجمعة، أنّ نظام التقييم الحالي لأعوان الوظيفة العمومية كشف عديد النقائص والسلبيات مؤكدا إلى أنّ إصلاحه بات ضرورة ملحة بتظافر كل المتدخّلين.
وشدد أنّه يتم حاليا إنجاز مشروع هذا النظام في إطار شراكة بين رئاسة الحكومة ووكالة التعاون التنموي الألماني.
وأفاد أنّ فريق المشروع يتكون من 140 إطارا من الإدارة التونسية بمساندة من خبراء تونسيين وأجانب، مبيّنا أنّ المحادثة السنوية للتقييم هي آلية للتقييم إلى جانب معايير أخرى.
هذا وسيتم الشروع في اعتماد النظام الجديد لتقييم أعوان الوظيفة العمومية بصفة تدريجية بداية من 2025.
.
