تونس -اونيفار نيوز– تم امس المصادقة على اهم التنقيحات بقانون عطل الامومة و الأبوة في الوظيفة العمومية و القطاعين العام و الخاص.
وتتمثل أهم التنقيحات في هذا القانون في اقرار عطلة ما قبل الولادة ب 15يوما خالصة الاجر والترفيع في عطلة الولادة إلى 03 اشهر خالصة الاجر ..
كما تم الترفيع في ️عطلة الابوة من يومان إلى سبعة ايام خالصة الأجر فضلا عن الترفيع في عطلة ما بعد الولادة من شهر واحد حتى أربعة أشهر خالصة الاجر بالنسبة للقطاع الخاص و بنصف الاجر و بموافقة المشغل بالنسبة للقطاع الخاص.
ايضا تم تمكين الامهات من راحة الرضاعة ساعة يوميا لمدة تسعة أشهر.
